未签订劳动合同双倍工资怎么计算，未签订劳动合同申请双倍工资期限
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可以要求双倍工资，可要求双倍工资的时限为两个月，即从10月21日开始，到12月20日止。相关规定为：
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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