商业保密协议的保密期限一般多久，过了保密协议有效期但没过保密期

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

保密协议的期限由双方协商约定。竞业限制的期限是2年。

《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

企业要求员工签署保密协议合法吗？

企业要求签署保密协议是符合法律规范的。员工有对涉及企业秘密保密的义务。在约定期限内员工应当履行。当然保密条款不能违反有关法律规定。

请问公司章程是保密的吗

“公司章程设定的保密条款是公司法规定的保密义务属于法定义务”是指《公司法》第149条规定：

wWw.ZuiWan.Net

“董事、高级管理人员不得有下列行为：……(七)擅自披露公司秘密；(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。”本条第1款第(7)项规定了董事、高级管理人员的保密义务，这是一种法定义务、无偿义务，仅适用于公司董事和高级管理人员。公司法中的保密义务是一种法定义务，公司法并没有规定董事、高级管理人员在履行这一义务时可以获得相应的对价，比如保密费，所以这一义务应是无偿的。劳动法中的保密义务是劳动合同中约定的保密义务，既然是双方协商约定的义务，我们认为既可以是有偿的，即用人单位在工资之外另向劳动者支付保密费，也可以是无偿的，只要双方达成一致即可。两者相比较而言，法定义务具有一定的强制性，一旦违反可能要追究相应的法律责任；而约定义务则只需承担一定的违约责任。

Law.bianHulvShi.cOM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问！