销售人员入职签订竞业协议，入职3个月竞业协议生效吗
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试用期内竞业限制协议已生效，试用期离职的，用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
公司售前人员属于保密人员吗？
属于。每个公司每个岗位在某个特定时期都有属于保密的范围。
销售人员。是企业经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。销售人员业务信息的范围不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等。还包括经营信息：
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不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等，都属于保密范围。入职签保密协议会仔细看吗？
入职签保密协议，会仔细看的。既然要签协议，就耍知道内容，责权利都必须要清楚的。否则自己怎么违反了都不知道。
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