新劳动法工伤受伤怎么赔偿,新劳动法工伤保险条例
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1、按照有关规定职工住院治疗工伤的,可以享受交通费, 住院伙食补助费,护理费,并且原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(包括出院后在家修养期间)。2、是否应该上班,要依据医生开的病假单,包括第二次开的病假单。你可以拿着病假单找学校续病假。 另外,病假一般不超过12个月,在12个月内,只要有病假单就有权利拒绝上班。3、你父亲与谁签订的劳动合同,如果与学校签订的,那么学校和承包人应当共同连带承担责任,你可以将学校和承包人一起起诉。如果与承包人签订的劳动合同,那么只能由承包人负责。4、工伤是需要鉴定的,自受伤之日起一年之内申请鉴定。如果,没有鉴定,你们需要到鉴定部门申请鉴定。5、如果,用人单位为你父亲交纳了工伤保险,你父亲的交通费, 住院伙食补助费,护理费医疗费可以按照规定走工伤保险报销。如果,用人单位没有为你父亲交纳保险则由用人单位承担。他们如果不承担可以向劳动仲裁部门申请仲裁。欢迎登陆我们的网站了解更多的法律问题 www.bjldzy.org 北京劳动争议咨询网
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