劳动监察处理决定书的执行，劳动监察行政处理决定书

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如果对决定书有异议，可以向劳动监察部门申请行政复议或者提起行政诉讼如果是单位或者个人不执行决定书，属于劳动纠纷的，直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

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（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

保障社会保险服务的条例和法规？

一、社会保障相关法律法规有哪些

1、法律

（1）《中华人民共和国劳动法》

（2）《中华人民共和国劳动合同法》

（3）《中华人民共和国社会保险法》

（4）《中华人民共和国就业促进法》

（5）《中华人民共和国行政处罚法》

（6）《中华人民共和国行政许可法》

（7）《中华人民共和国未成年人保护法》

（8）《中华人民共和国工会法》

（9）《中华人民共和国行政复议法》

（10）《中华人民共和国行政诉讼法》

（11）《中华人民共和国妇女权益保障法》

（12）《中华人民共和国职业病防治法》

（13）《中华人民共和国残疾人保障法》

2、行政法规

（1）《女职工劳动保护规定》

（2）《关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》

（3）《失业保险条例》

（4）《社会保险费征缴暂行条例》

（5）《全国年节及纪念日放假办法》

（6）《禁止使用童工规定》

（7）《无照经营查处取缔办法》

（8）《工伤保险条例》

（9）《中华人民共和国民办教育促进法实施条例

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