大律师辞退赔偿标准，大律师律师薪资

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你好，根据劳动合同法及人力资源与社保局的解释，双倍工资是指劳动者正常收入条件下的工资，包括公司对员工的补助。　　法律依据《劳动合同法实施条例》　　第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

劳动合同解雇可以拿多少赔偿

1、签订了劳动合同，即使未去劳动局盖章，也不违法。2、公司要是解雇，赔偿分两部分，一是和你工龄有关系的补偿，一年算一个月，不到半年按半个月工资计算。另一个是如果公司未提前一个月通知你解除合同，需要支付一个月工资的代通知金。3、至于年终奖那个。年底发的钱，既然未解雇，何来赔偿？但既然是年终奖，如果员工在年底之前离职，确实拿不到。所以这个说法有问题，但这个钱你确实拿不到

劳动法中辞退工人每年补贴，一个月的工资的，具体规定是什么？五？

1.按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿2.如果没提前30天通知你，还要给一个月工资作为代通知金，标准为上个月应得工资

劳动法对外派工辞退的赔偿标准？？

外派和单位自己招聘的员工是一样的，所有赔偿都是一样，也就是你指的正式工，没有区别。区别在于一个是人力资源公司或外派的公司付钱，一个是裁员公司付钱。你是外派的，就应该归劳务公司付

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