劳动法对上夜班的要求，劳动法中有没有要求上夜班有补助
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今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！
劳动法是没有规定上夜班的劳动者应该获得除了每月工资外的额外夜班补贴的。 如果劳动者的夜班属于正常上班的，那么没有加班费，只有正常上班的工资。 夜班工资，如果劳动者是正常上班的，那么没有区别。正因为如此，很多单位才会有倒班。 夜班一般没有补助。 如果劳动者的夜班是属于加班的话，那么按以下规定给工资：
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《中华人民共和国的合同法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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