跟公司签保密协议违反要坐牢吗，签了保密协议不能跳槽同行业吗

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答：

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所以只要是有保密协议的，还是要履行。做人就是要诚信，存好心做好事。

保密协议和合同冲突，以哪个为准？

保密协议和和合同有冲突，应该以保密协议为准。因为保密协议是具有法律效力的协议，当你认可了保密协议的内容以后，才有可能签字确认。

而需要签署在保密协议里的内容，是会影响到单位的核心机密，如果泄密会给对方造成非常重大的影响。

因此当你签完保密协议，遇到需要在签署合同的时候涉及到泄密内容，那么你应该遵守保密协议的规定，重新提请对方重拟合同。

京东客服中心刚入职签什么合同？

京东客服中心刚入职，要签订保密合同，要签员工守则合同。

保密协议是人事档案吗？

保密协议不是人事档案，保密协议只是有特殊原因不能随便让人看的秘密。每个人都有个人需要保密的东西，人事档案是详细反应个人和家庭三代人的信息，亲属关系的隐私资料，受法律保护的，不能随便拿出，存放单位档案馆里，由专人负责管理的资料。

保密协议和保密合同哪个更有效？

当然是合同更加好。

保密协议具有法律效力，对双方具有约束力。

用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。

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