99年的保密协议是真是假，99年保密协议到底是什么

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假的。99保密协议是网友用来欺骗00后的脑洞。称在99年的时候外星人入侵，地球组织防卫军打败了侵略者，然后被强迫签署99年保密协议，签署保密协议的人不能提起1999年的那场战争。1999战记是众多网友共同创作的故事统称。故事背景是1999年，外星人入侵地球，8090后们英勇作战取得胜利。

战后未参与战斗的人都被消除记忆，参战者虽保留记忆，但需签保密协议，不能再提此事。

公司的保密协议怎么写？请大家帮忙提提意见

不得泄露公司商业及技术机密，与本公司解约之后三年之内不得到同行业内的其他公司就职，大概就是这么两条，违约金按当地经济收入适当调整，但是不要太高，不然会被视为无效合同

有关it企业保密协议

你在A公司签订了保密协议后就应当履行协议约定的义务，否则，你可能要承担违约责任。

99保密协议是真的还是假的啊？

我来证明保密协议是不存在的，1999年3月24日至1999年6月10日美国爆发科索沃战争，根本不可能顾及外星人，自然也就没有外星战争了。另外中国航天员杨利伟2003年才登上太空，自然不可能与美国人合作了

请问谁有关于《信息安全和保密协议》。谢谢

在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。 保密条款或保密协议中双方当事人的权利和义务由双方当事人自行协商而定。保密条款或保密协议中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务、及员工违反保密约定时应承担的责任。保密的期限一般与劳动合同期相同，如长于劳动合同期，则长于合同期的保密期限一般通过竞业限制条款来约束。 哪些员工要签保密协议? 单位可以与符合《劳动合同法》规定的特定员工签订含有保密条款的劳动合同。 其他员工不得签订保密协议。 与保密协议相关的《劳动合同法》条文 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。BBADbbad

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