和财务签订的保密协议怎么签，离职需要签保密协议么

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法律分析：

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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

会计离职怎么撇清风险？

规避财务人员离职后风险：

1、完善交接制度，并严格遵守；

2、签订保密协议，规定年限内不得透露公司财务信息；

3、签订离职协议，规定或划清责任；

4、变更相关手续或预留印鉴，如银行、税务等；

5、预留关系人（家人或其他亲属）的联系办法，一旦有问题可尽快找到本人。

我现在在一家会计事务所上班，上班的时候要求签了一份敬业保密协议，

应该是竞业协议吧，那就是你辞职后不能去同行业上班的，这份协议公司要是选择执行的话，那是要给你补偿的，你之前一年工资总额除以12，这就是月工资的基数，你的补偿金额是这个技术的三分之一。

股份有限责任公司的财务是否需要公开？

“股份制公司”与“有限责任公司”是两种类型。前者是上市公司，财务必须公开、透明；后者是除了上市公司、一个人公司以外的经济组织形式。有限责任公司的财务仅向特定人员公开，如股东、董事、监事；以及其他利益相关者（如，贷款银行、税务、审计等）。对于公众，有限责任公司有保留或保密的权利。

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