泄露公司商业秘密触犯了哪些规定，泄露公司秘密承担什么责任

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可能存在几方面的问题，一是看是否存在保守公司秘密的合同约定，有的话就去承担违约责任；二是看是否存在侵权，如果泄露的商业秘密重大，持有秘密一方可以考虑针对侵权一方提起不正当竞争的诉讼；三是如果受损的公司一方认为对自己利益构成重大影响的，可以考虑通过向经侦报案的方式解决，但这一操作起来从实践看还是有一定的难度的，具体应和当地有经验的律师做充分沟通。

关于泄露公司机密

感情与法律之间没有不可逾越的鸿沟！不要泄露公司机密，这样不仅影响你的前途，如果公司把你告了。。。。。。当然要拒绝他，请他吃个饭顺便告诉他这件事小弟实在无能为力！

我即将离职了，公司怕我出来做同行工作并泄露企业秘密。要求我签保密协议，请各位大侠帮我看看协议内容

对你的问题补充做一分析：

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首先。协议中第二条，应该由你根据你自己的离职后的就业动向来提出，你是他们在职员工的时候，他们有权利与你商讨，但记得是商讨，不是直接命令你来服从的，你可明白？第二点，工作方向是你离职后的个人选择，原公司无权干预第三：你觉得公司补偿你的竞业补偿金，你应该按照他们的期限来提出，也就是2年，这24个月的补偿，应该乘以24个月，或者你也可以提出补出3年的补偿金，这样才叫公平第四，保密协议是原本你入职原公司之前你们公司都要给你签的协议或者合同，他们现在签其实是亡羊补牢，你可以提出拒绝，或者整个协议有你来定，当然和他们磋商。

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