单位干了15年了要辞退有补助吗，满60到退休年龄公司辞退有补助吗

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这个要根据你在这个单位工作的年限了。根据劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你在那个公司从08年11月份开始计算，试用期也要计算在内，一直到10年的8月份，这样算来应该补偿你两个月的工资。

裁员补偿金应该什么时候发到被裁员人的手中？

根据劳动法：

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单位辞退您，应按照您的工作年限，给予经济补偿金。每满一年，支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 至于你什么时候拿到补偿金劳动法里并没有明确的规定。一般都是在你离职后的那个月发放。如果没发放你可以和你单位负责人协商，协商不了你可以向劳动局进行举报.

我被公司辞退,赔偿款当天能拿到吗

1、被辞退有相应的经济补偿，及劳动者原本的工资需要领取。2、很多人害怕公司以后不予以支付，要求公司在员工离职当天结清。3、根据劳动法规定，解除劳动关系时，同时结算清工资及赔偿。所以员工的要求是合理的。4、一般企业不会马上将所有资金都结算清楚的，因为要有一个计算的过程或者流程上要走。5、建议：第一，与公司进行协商，签订协议；第二，向当地劳动局进行求助，让劳动局做证明人。6、如果到期为支付，或者拖着不支付，可以申请劳动仲裁。可向当地法律援助中心咨询，不花钱的

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