哺乳期安排员工上夜班违法吗，哺乳期单位安排上夜班可以告吗

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《中华人民共和国劳动法》：第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。劳动法规定得很清楚，“不得安排其延长工作时间和夜班劳动”

劳动法对浦乳期的职工上班不得上到最晚几点的规定吗

1、劳动法没有 对浦乳期的职工上班不得上到最晚几点的规定2、《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。3、夜班指的是晚上进行工作，相对于白天上班来说，晚上上班的班次，叫夜班。有的机构或企业，一天分成两个班次，白天的叫白班，晚上叫晚班或夜班。也有8小时一个次班次，一天分为三班次的，分别称为早班、中班和晚班（夜班）4、你的情况没有违反规定

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