公司法案例分析题及答案，公司法案例分析题

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（1）根据公司法的规定，本案的股份公司在设立过程中有如下违法之处：

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①发起人只有4人，不够法定5人的最低限额；②未经省级人民政府或国务院授权部门同意，仅有领导同意是不行的；③公司登记成立前不得向股东交付股票，而非本案只要认购就交付股票，不管公司成立与否；④股票只能按票面金额或超过票面金额发行，而不得低于票面金额发行，本案中的优惠是错误的；⑤创立大会不足法定代表股份总数的认股人。法定为超过1/2才可举行创立大会；⑥ 两名发起人私自抽回股本。公司法规定，除未按期募足股份，发起人未按期召开创立大会或创立大会决议不设立公司外，发起人、认股人缴纳股款后不得抽回其股本；⑦ 最后，注册资本末达法定最低限额。法定股份公司注册资本不得低于人民币 1000万元。（2）应当承担该债务。因为公司设立失败，应由发起人对设立行为所产生的债务和费用承担连带责任。［解题思路］本题重心在于第（1）问，而第（1）问又是一个找错的命题。关于其解题思路，前面已多有分析，此处不再赘述。［法理详解］（1）答案部分已经有较详细的阐述，此处不再展开论述。考生可自己参考《公司法》第74～83、92、131、136条等规定。（2）基于上述违法之处，故公司登记机关不予登记，导致公司不得成立。对于公司在设立过程中产生的各项费用和债务，在公司不能成立时，松司法》第97条规定由发起人负连带偿还责任，且对于返还股本的利息也负连带偿还责任。因此，本案中4名被告应对原告提出的 15万元债务承担连带偿还责任。此外，若在公司设立过程中，因发起人的过失致使公司利益受到损害的，公司成立后，还应对公司承担赔偿责任。

案例一：分立合法。乙公司不承担原公司所欠债务不合法。某航运公司可将分立的两公司列为共同被告。案例二：丁以劳务出资不合法。如果股东大会（董事会）通过愿意聘请丁为经理的决定，丁仍然可以当经理。

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