不遵守规则带来的严重后果案例，不守规矩被法律制裁的事例

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一、不守规矩被法律制裁的事例？

比如阿里巴巴的垄断行为。

二、蚂蚁集团董事会添新面孔“铁娘子”史美伦出任独董

6月1日讯，蚂蚁集团官网今日更新董事会团队信息，新聘杨小蕾、史美伦担任独立董事，春华资本创始人及董事长胡祖六不再担任独董一职；股东代表董事从3位减少到2位，蒋芳不再在蚂蚁集团董事会任职。

调整之后，蚂蚁集团董事会呈现“2+2+4”结构：

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公开信息显示，杨小蕾现任恒丰银行股份有限公司独立董事，曾任中国国际信托投资公司（现为中信集团）下属中信律师事务所律师、竞天公诚律师事务所合伙人、金杜律师事务所合伙人。

史美伦现任香港交易及结算所有限公司主席，曾任中国证监会副主席，分管上市和融资监管工作，被称为证券界“铁娘子”，其任职还包括香港金融发展局主席，香港汇丰银行有限公司董事、非执行副主席，中国电信及联合利华独立非执行董事，宝钢独立董事等。

独董是现代公司治理的重要一环，对于公司决策职能和专业化运作水平至关重要。对于上市公司，我国均要求设置独立董事，非上市公司暂时未作要求。

蚂蚁集团董事会独立董事占比现已上升至50%，最新独董团队中，既有资深经济学家和财务人士，又有资深法律专家，还有具备丰富监管经验的人士。业内认为，这一变化表明蚂蚁集团正持续完善公司治理，提升董事会的独立性与专业性。更关键的还有，自2020年11月暂停IPO，启动整改之后，保证业务合规、符合监管要求愈加成为蚂蚁集团公司治理中的重中之重。

另外，据蚂蚁集团介绍，为适应未来金控监管的要求，已采取多方面措施防范风险。

具体包括：强化董事会的作用，扩大董事的履职范围，增设董事会利益冲突委员会、风险管理和消费者权益保护委员会、隐私保护及数据安全委员会等，未来还将进一步增加独立董事人数，逐步实现董事会中独立董事过半数。

另一方面，也有技术大牛选择离开蚂蚁集团。今年2月，蚂蚁集团计算存储首席架构师何昌华于离职，目前去向仍未可知；阿里巴巴副总裁、蚂蚁AI首席科学家漆远也于去年11月份离开，重返学界，加盟复旦大学。

（科创板日报）

三、如何看待阿里巴巴被反垄断调查?

强化反垄断监管，是推动经济高质量发展的内在需要。

此次市场监管总局依法对实施“二选一”等涉嫌垄断行为的互联网企业立案调查，是加强平台经济领域反垄断的具体体现。

市场监管总局对阿里涉嫌垄断立案调查是一次正常的反垄断执法行为，具有里程碑式的意义。良好的互联网市场竞争秩序，需要政府及监管部门、平台企业、消费者各司其职、共同维护。随着线上经济的蓬勃发展，出现了“野蛮生长”滋生的垄断、不正当竞争等种种问题。

线上经济发展到这个阶段，需要经过盘点清除自身存在危害竞争与创新的行为，才能更好健康发展。

扩展资料：

加强反垄断执法是强化反垄断、完善经济体制的应有之意，此次监管部门加强对互联网领域“二选一”等涉嫌垄断行为的执法也是必然选择。

通过案件的查处维护公平竞争秩序和保护消费者利益，符合反垄断法的立法宗旨。如果认定“二选一”行为违反反垄断法，经营者不仅要承担巨额罚款，还要停止违法行为。停止违法行为的法律责任，会产生重塑经营者商业模式的效果，市场竞争损害也由此得到救济。

此次监管部门主动作为，依法依规对涉嫌垄断行为的互联网企业展开立案调查，并不是为了打击一个企业，打压行业创新发展，而是为了更好规范和发展线上经济，给线上经济这匹“野马”套上合规“笼头”，让互联网行业在法治轨道上更好前行。

参考资料来源：人民网——专家评阿里被立案调查：强化反垄断监管是推动经济高质量发展的内在需要

四、阿里高级专家是p几

根据阿里内部职级的划分，阿里P8是高级XX专家，比如高级技术专家，高级产品专家，高级运营专家等等（P7是XX专家，而P9则变成资深XX专家）。

现厂HR或部分接触过的猎头，经常向我咨询一些阿里职业层级以及绩效考核制度，大家对此都比较好奇，想一窥真相：阿里层级到底是怎么分的，怎么考核……

限于集团内部严格的数据安全和信息披露规则，阿里在职同学很少对外披露，除非特定交流，这也使得阿里的一些情况对外倍具神秘感。虽然有时候对阿里的解读存在误差，但一般在职厂员工很少冒风险澄清。你也能看到，很多业界大牛或好友加入阿里之后，渐渐不见踪影、不闻其声，除了工作忙，就是集团有要求、红线高。

作为前厂职工，综合网络资料，结合个人经历简单对部分问题介绍，以资参考。

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