2021法考分值占比主观，2021年法考客观题科目分值分布

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2021年国家统一法律职业资格考试客观题考试共两卷。分为试卷一、试卷二，每张试卷100道试题，分值为150分，其中单项选择题50题、每题1分，多项选择题和不定项选择题共50题、每题2分，两张试卷总分为300分。具体考查科目为：

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试卷一：中国特色法治理论、法理学、宪法、中国法律史、国际法、司法制度和法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法

试卷二：民法、知识产权法、商法、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、国际私法、国际经济法、民事诉讼法(含仲裁制度)

(二)主观题

主观题考试为一卷，包括案例分析题、法律文书题、论述题等题型，分值为180分。具体考查科目为：

中国特色法治理论、法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法(含仲裁制度)、行政法与行政诉讼法、司法制度和法律职业道德。

主观题考试设置选作题的，应试人员可选择其一作答。

劳动法规定工作满一年休5天年假，我是11年11月份进公司，12年我应该有年假吗？公司说没有，急求回答谢谢

要等到12年11月才有，最多12年也就是一天。

劳动法加班工资计算

算加班、每天工作时间超过8小时的算加班、平时的按1.5倍的工资计算。

劳动法是否规定单位必须配合退休人员办理退休手续？

劳动法是否规定单位必须配合退休人员办理退休手续？劳动者达到法定退休年龄，必须办理退休手续吗1人回答张明君律师知道合伙人法律行家关注谢谢你的关注如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

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