香港劳动法解雇员工赔偿费用标准，违反厂规被解雇有得赔偿吗

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企业违反劳动法解雇员工，如何申请赔偿？感谢邀请。

1、先劳动仲裁，不服仲裁结果可以法院起诉。我国法律规定劳动仲裁是前置程序，不经仲裁法院不受理。

2、违约解约，企业应该赔偿，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。举个简单例子，工作满三年，企业应该支付6个月工资赔偿。

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