劳动法规定的法定的正常工作时间，劳动法规定的法定每周劳动时间

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有。法律上规定标准工时制度下，每天工作8个小时，每周40小时。8小时以外都算加班，一个月加班不能超过36个小时。每周至少休息一天。

法定每周工作时间问题

去了一个公司面试，HR说他们客服的工作时间是早上8点半-晚上22点 做二休二然后做二休一，其中每天2小时吃饭时间。那算下来就是12*4 就是每周工作48小时 超过了法定的每周工作时间 但HR说是他们正常的一个工作时间 没有加班费 这合理吗？　　你好：

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　　按照劳动法的规定，每周工作5天，每天工作8小时，每周的工作时间不超过44小时。　　因此这个公司的劳动时间作息时间有点太长，工作时间超过了4小时，平均一天多1小时。这4小时应该算半天加班。当然公司想把这4个小时也抹掉。严格的说是违反劳动法的。但4小时很少有人去计较。　　如果你觉得作息时间不符合你的要求，可以拒绝到这个公司.　　希望能对你有所帮助。

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