劳动法请病假扣工资怎么规定的，劳动法关于长期病假工资怎么发放

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既然是病假，就不分其他三期了，就是按正常的病假工资支付。病假支付标准各地都有些不同，特别是上海，是按在本公司的工作年限来定的。

哺乳期假期是怎么规定的？

根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。 在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天，有些是按小时来计的。并且在此期间所在单位继续给发工资的。不能以此来解雇的。

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