劳动法中对于休年假是怎样规定的，劳动法怎么规定休年假的

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1、按《职工休假条例》第三条规定：

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2、按《企业职工带薪年休假实施办法》规定的折算方法，应分段计算，计算方法为： (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

3、你的休假天数为：1、2月份（60天÷365天)×10=1.64天

3月份起（305天÷365天)×15=12.5天

合计可休假：14天

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