被提前30日通知解除合同有赔偿吗，同意解除合同可以要求赔偿损失吗
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)
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网友咨询： 工作环境粉尘很大，身体不舒服（星期天去医院做过X光检查，肺部有轻微异常）和同事要求公司体检并改善工作环境，第一天部门领导来劝说工作，我们要求先体检改善环境后在工作，第二天公司派代表让我们写对公司的要求，我们主要提议体检，改善工作环境，提高工资待遇福利。下午公司让律师和我们谈，要求立即上班，环境要慢慢改善，其他福利待遇以后再说。我们不同意，公司直接已不服从公司安排，对公司造成重大损失为由单方解除合同，并无赔偿金。我们需要用什么方法来保障直接的合法权利。Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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