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1、“劳务派遣法律规制研究”，2011年中国法学会部级法学研究课题，主持人；2、“台湾专业人才福建就业保障问题研究”，2011年福建省软科学研究课题，主持人。主要著作 1、《农村土地承包法实施研究》（合作），法律出版社2006年版。2、《劳动与社会保障法》（副主编）， 厦门大学出版社2008年版。3、《劳动法：

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案例评析与问题研究》（副主编），中国法制出版社2009年版。4、《劳动法与社会保障法》（合作），浙江大学出版社2010年版。5、《劳动合同附随义务研究》（独著），中国法制出版社2010年版。主要论文 1、《代签劳动合同效力问题探析》，《中国人力资源开发》2007年第11期。2、《是劳动关系还是雇佣关系论退休返聘人员的平等就业》，《中国人力资源开发》2008年第3期。3、《海峡两岸集体协商制度比较研究》，《求索》2008年第5期。4、《论劳动者隐私权的法律保护：一个分析框架》，《河北法学》2008年第7期。5、《试论以完成一定工作任务为期限劳动合同的适用》，《中国劳动》2008年第12期。6、《带薪年休假若干争议问题研究》，《中国劳动保障》2008年第12期。7、《论英国雇佣法上的相互信任默示条款及其启示》，《政治与法律》2009年第7期。8、《论劳动者的劳务给付拒绝权》，《社会法评论》（第5卷），中国人民大学出版社2011年8月版。9、On the Duty of Loyalty of Employees: A Legal perspective， Proceedings of 2011 International Conference of Public Administration(7th)，UESTC Press,2011.

劳动合同法中约定不交养老金的案例

养老，医疗，失业，工伤及生育五项社会保险属于强制性缴纳，约定不交违法，无效。

劳动关系管理师有这个职位吗？

目前没有这个职位，有劳动关系管理师证书。这个证书是由北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会举办劳动关系管理师资格培训班后，考试合格获得。培训课主要目的是为解决在新法环境条件下劳动关系管理方面的困惑与问题，帮助用人单位提高劳动关系管理的技能、技巧和办法，防控劳动争议发生。，在帮助中小企业提升企业用工管理水平的同时，考试合格者还将颁发国家权威机构的证书。

劳动法硕士研究生属于公共管理硕士还是属于法(学)律硕士范畴呢?

这个在你报考或者看招生简章的时候就知道了。法学硕士和法法硕在考试科目上有很大的区别，法学硕士除了英语、政治是全国联考外，其它科目都是学校自主命题。而法法硕也就是（法学）法律硕士则全部科目都是全国联考。依照这个最显著的区别，你在看高校招生简章的时候就能区分开来。小前辈在此祝你成功！我法博。

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