闵行区浦江镇劳动保障事务，浦江县劳动保障监察机构举报投诉

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先保留你在学校任职及未发工资的证据（他们无法提供你确认过的工资条，及银行没有付款交易记录的），到劳动局投诉是可以的，而且一般作为员工胜诉的几率较大。希望你能成功！

新劳动法工伤赔偿的标准

1、依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。

2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料：

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工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

4、按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。

5、要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。

国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是什么

国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是《中华人民共和国职业病防治法》。

单位解体临时工怎么办劳动保障法

属于劳动法，如果单位破产了，谁也没办法，如果已交纳失业保险，建议可办理领取失业保险金。

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