就业限制协议强制签署，就业限制协议是什么意思

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竞业禁止协议是指根据法律规定或用人单位，通过劳动合同和保密协议，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位。

或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。

公司让销售人员签保密协议合法吗？

合法的，销售人员都需要了解产品的各种技术和使用要求等，相当于是产品的核心了，所以为了产品技术，可以根据实际情况和员工签订保密协议，这个是合法的，只要条款不违法，那就是正确的做法，很多涉及到核心技术的单位都会这样。

技术入股保密协议怎么写？

一、技术入股概况。

二、技术入股保密约定。

三、落实技术入股保密注意事项。

财务总监保密风险及管控措施？

在劳动合同中专门订立财务总监保密条款及违约责任，并定期检查执行情况。

保密信息有哪些？

保密信息如下：

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1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。

2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。

个人保密信息包括身份证号码，电话号码，家庭成员，住址，照片等等。

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