保密协议含竞业限制无补偿有效吗，保密协议和竞业限制协议区别

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从劳动法来讲，公司应支付你的补偿金，但就业仍受协议约束，

特殊工种包括?肉品检疫工算不算特殊工种？

一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定，为明确医药行业有毒有害作业提前退休工种范围，特制定本表。 二、本表是由国家医药管理局组织有关省(市、区)医药管理局(总公司)、专业公司和医药企业，通过调查研究、分析比较、综合平衡，统一审定后制订的。 三、本表所列医药行业有毒有害作业工种划分的范围标准及方法是：

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1．有毒有害作业系指工人在生产中及工作场所内常年、直接、大量接触的原料、成品、半成品、中间体、反应付产物形成存在，并在操作时可从呼吸道、皮肤或口进入人体而对健康产生危害的物质。对于非常年、间接、短期内接触使用有毒有害物质，如由于毒物扩散，造成环境污染而影响的工种均不予划入。 2．本表所列均是毒性较大、危害比较严重的产品及工种，对有些有毒有害产品及工种一时看不准、分不清的，暂时不划入。 3．本表所列有毒有害的毒性、毒理是以国家及省(市、区)主管部门颁布的有毒有害物质的毒性标准为依据的。 4．根据医药行业实际及特点，化学药品生产原则上按产品进行划分，中药、医疗器械和化学试剂则按工种进行划分。 四、在试行中应注意下列问题： 1．各医药工种必须与本表同产品、同生产方法、同工种范围、同劳动条件，并从事有害身体健康工作累计8年者方可作为提前退休工种。 2．医药生产车间的机械维修保全工、分析化验工、常年跟班的技术人员(如：车间值班长)以及污水处理工，其劳动条件与同类产品的有毒有害作业工种相同的，可根据各地企业具体情况，由各省(市、区)医药管理局(总公司)征求省(市、区)劳动局同意后批准执行。 3．医药行业中常年直接从事有毒有害作业的非医药专业工种以及高温、高空、特别繁重体力劳动等工种，可按有关规定、经省(市、区)劳动局审查同意后执行。 4．今后凡需要补充的产品、工种(包括新产品)如果劳动条件与本表相同的，可由省(市、区)医药管理局(总公司)征求省(市、区)劳动局意见后审批执行，并报国家医药管理局备案。如劳动条件与本表不同，各省(市、区)医药管理局(总公司)可提供根据、资料报国家医药管理局平衡审定、批准后执行。 五、在执行中，必须首先注意从工艺、设备、生产布局和劳动组织等方面积极采取措施，积极改善劳动条件，以防止或减轻有毒有害物质对职工的危害。企业(包括新建企业)通过技术改进(引进新技术)、工艺改革或者由于原材料的变换，减少或消除有害健康因素后，各省(市、区)管理局(总公司)应按变化后的条件重新审定。 六、原国家劳动总局〔78〕劳护字36号批准的化学工业有毒有害作业提前退休工种所列的101个医药产品，继续列为提前退休工种试行。 七、本表解释权属国家医药管理局。 这里各行业特殊工种名录大全

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