残疾人的特殊情况的规定，残疾人没残疾证可以上班吗

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没有残疾人法规里规定这个东西的

根据劳动法的规定，用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

新劳动法关于禁忌症,听力残疾证,无固定期合同辞职单位给赔偿吗

如果工作关系引起残疾可以去做工伤认定，有工伤赔偿如果本身问题，辞职没有补偿，只有单位原因解雇才有补偿

国家对残疾人就业有哪些政策?

《残疾人保障法》规定：

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“政府有关部门鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。”政府对扶助残疾人就业有哪些优惠政策呢？ 一，对于申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门优先核发营业执照，工 商、卫生、公安、房管、劳动、城管、文化等部门减半收取有关规费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便。 二，残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。三，残疾人从事商业经营的，如营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。四，疾人员个人提供加工和修理修配劳务的，免征增值税。对农村残疾人，减免义务工、公益事业费和其他社会负担。对各类残疾人工疗站，经主管税务机关审批，予以减免税收和管理费。 五，盲人就业仍以个体私营和组织起来从事保健按摩为重点，饭店、浴室、保健康乐机构等有按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩推拿科室，应优先录用有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员。 另外，国家对残疾人福利性事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策。国税部门对生产销售供残疾人专用的假肢、轮椅、矫形器，经批准免征增值税；对残疾人工商户从事其他经营所取得的应征增值税的收入，按适用税率（征收率）征收增值税。地税部门对残疾人个体工商户从事个体经营所得，经批准可以减征个人所得税；对残疾人员个体提供的劳务免征营业税。工商行政管理部门对残疾人个体工商管理费、个体协会会员费予以酌情减免。 六，残疾人个体工商户凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、《营业执照》、《税务登记证》副本以及申请减免报告书直接向当地国税、地税、工商行政管理部门申请办理，经批准后予以减免。

劳动法伤残能得到赔偿吗

你能够得到赔偿的。你可能构成10级伤残。评价标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（gb/t161801996）十级第（26）项：“一手指除拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失”。 <<工伤保险条例>>第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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