工厂用工不签合同劳动法怎么处理，不给员工签合同劳动法怎么规定的

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一、不按劳动法的工厂员工签合同有效吗

《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效 ：

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1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。

2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”，“生死病老都与企业无关”等条款无效。

3.违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法，我国在《劳动法》以及相关的法律规定中，有很多强制性的规定，用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定，则该条款无效。程序必须合法。

编辑本段三、劳动合同无效的认定

对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。无效劳动合同并不是不产生任何效力，无效劳动合同仍然可在当事人之间产生债权债务关系。但是劳动合同不同于一般民事合同，劳动者付出的劳动不具有返还的可能性，在劳动关系中不能实行返还原则，也不能实行折价补偿原则，用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。

合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。用人单位有过错的，劳动者不仅可以要求支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇，同时可要对其给予相应的制裁。因劳动者的过错导致的无效，也应当赔偿用人单位的财产损失。劳动合同被确认为无效后，用人单位一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。

有些劳动合同条款虽然违反法律规定，但并不影响其他条款效力。《劳动合同法》第27条规定“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效”。劳动合同的各个条款之间在效力上具有相对的独立性，其余部分仍然有效，对双方当事人仍有约束力。

二、延迟履行金和银行利率是法院算还是原告算

1、延迟履行金和银行利率是由原告计算，申请法院执行。

2、“迟延履行期间的债务利息”，《民事诉讼法》第二百二十九条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。是按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算。双倍支付延迟履行金，相当于二倍的贷款利息。再加上原来约定的四倍贷款利息共计六倍利息。

《最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行期间的债务利息等问题的批复》：

1）执行款＝清偿的法律文书确定的金钱债务＋清偿的迟延履行期间的债务利息。

2）清偿的迟延履行期间的债务利息＝清偿的法律文书确定的金钱债务×同期贷款基准利率×2×迟延履行期间。

三、欠债不还，被告人不出庭，法律会怎么判？

《民事诉讼法》第一百条规定，“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”这一法律规定了拒不到庭的民事案件被告适用拘传。拘传是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。

从民事诉讼法的角度来看，被告人不出庭的，法官可以作缺席宣判。但是需要满足一定的条件才可以，是什么样的条件？被告经过传票传唤，没有正当理由拒绝出庭的，或者未经过法庭的许可中途随意退庭，法官可以依法作缺席判决。并且在被告不出庭的情况下，原告需要提交充足的证据证实自己的诉讼请求。要想得到法官的支持，充足的证据是发挥至关重要的作用。如果没有证据或者证据不足的，由原告承担不利的后果。

在审理债务纠纷的案件时，被告人下落不明的，法院可以作缺席宣判。如果是事实难以查清，裁定中止诉讼。但是离婚诉讼案件中，夫妻一方故意玩失踪的或者下落不明的情况下，必须双方出庭审理，不能缺席宣判。

故意玩失踪不肯出庭的，原告就需要查找，找到被告的下落可以向法院申请强制措施强制其出庭接受庭审。对于下落不明的离婚案件中，当事人可以依法申请宣告被告失踪，被告失踪满2年后，可以提起离婚诉讼，法院可以依法判决离婚。对于其他情形，无法采取以上措施的，应依法中止诉讼，待找到失踪人或下落不明者后再予以恢复。

被告不出庭，即是视为放弃抗辩权，法院根据原告提供的证据作为审判依据，依法作出缺席宣判，所以被告不出庭为自己辩护有一定不良影响。

四、法律是否允许公司之间直接借贷？

2015年9月1日 以前，根据贷款通则以及最高人民法院的司法解释规定，企业之间是不允许借贷的；但是2015年9月1日以后，公司之间为了生产、经营需要，相互可以直接借贷。

根据高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理的批复》，企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。

《贷款通则》第74条“企业之间擅自办理借贷或者变相借贷的，由中国人民银行对出借方已取得或者约定取得的利息予以收缴，并对借入方处以相当于银行贷款利息的罚款”。

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，自2015年9月1日起施行。

第十一条 法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形外，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。

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