自考劳动保障专业，自考专业有劳动与社会保障吗

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序号 课程 代号 课程名称 学分 1 03709 马克思主义基本原理概论 4 2 03708 中国近现代史纲要 2 3 00015 英语（二）◆ 14 4 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+1 5 03322 劳动和社会保障法◆ 8 6 03323 劳动经济学 8 7 00147 人力资源管理（一）◆ 6 8 03325 劳动关系学 8 9 03326 社会保障国际比较 8 10 03327 社会保险基金管理与监督◆ 8 03328 公共管理 不考英语者的换考课程 8 00034 社会学概论 6 11 06999 毕业论文（不计学分） 学分合计 不少于73学分

自考苏州大学劳动与社会保障专业

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劳动法与社会保障法

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作。

社会保障专业本科专业学习的主要课程

社会保障本科专业学习的主要课程有：

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《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。

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