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你好！经济补偿金是解除劳动合同时公司支付给劳动者的一种补偿性质的钱款，前提是公司没有违反劳动法的相关规定，具体哪几种情况公司需要支付劳动补偿金在劳动合同法中规定的比较详细；经济赔偿金是公司违法提出与劳动者解除劳动合同的情况需要支付给劳动者经济赔偿金，具有一定的惩罚性。

赔偿一般是基于违约的情况，补偿金是对劳动者的一种保护，无论是否违约只要符合法律规定都要支付

赔偿是基于某方的过错而赔偿无过错方，而补偿是基于合法的前提，某方支付他方一定金额。

经济补偿金针对是合法情况下的补偿，一般是工龄或者竞业限制补偿，而赔偿金是针对违反劳动合同或者法律规定情况下的赔偿，种类较多，包括违反解除劳动合同的相当于经济补偿金二倍的赔偿金，迟延支付工资劳动监察部门责令支付的赔偿金等等。

我父亲因工死亡，得到64万的赔偿（包括一次性补偿金，丧葬费、亲属抚恤金和精神损失费），请问因如何划分

是说家里人如何分钱吗？所有第一顺序继承人平均分配。第一顺序继承人包括：

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夫妻、父母、子女、有抚养关系的养父母和养子女。在有第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人不参与分配。如果没有第一顺序继承人，由第二顺序继承人平均分配。第二顺序继承人：祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。 　　如果你是问这64万有多少是丧葬费，有多少是抚恤金，有多少是精神损失费？ 　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 　　第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 　　第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 　　第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 　　第三十五条 本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 　　另外：精神损失费法律上没有明确规定数额。

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