工伤辞职单位有什么补偿,自己主动辞职单位有补偿吗
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识,婚姻法财产分割,婚姻法咨询,婚姻法司法解释;找律师,免费离婚律师在线咨询服务!
你好,劳动合同期限内,员工自己主动申请辞职的,公司没有补偿。
劳动合同期限内,如果公司违规解除劳动合同,员工可以要求公司支付经济补偿金。
不同意单位的调岗,辞职有赔偿吗?(悟空)
法律意见
关于用人单位调岗后您辞职有没有赔偿的问题,关键看单位的调岗行为合不合法。
如果用人单位是出于生产经营需要、不存在侮辱性或惩罚性,工资待遇不降低,则调岗有效,您应当服从安排,这样有效的调岗,您辞职是没有赔偿的。
如果单位调岗不合理,还逼迫您自己提出辞职的话,只要您有证据可以证明单位的违法调岗行为和逼迫您自己提出辞职的行为,那么单位就属于违法解除劳动合同,此时您可以要求用人单位按法定补偿标准的2倍向您支付经济赔偿金。
如果还有其它法律问题欢迎评论或私信。
新劳动法离职补偿
要分情况。
一种是用人单位不同意续签的或者是降低劳动合同约定条件的劳动者不同意续签的情况,用人单位应当支付经济补偿。
二种是劳动者不同意续签的。用人单位不支付经济补偿。(要符合:
www.bianhulvshi.com
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的要求)祝你好运!
wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站,汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
联系电话:17898872021