工作一年被解雇可以要求怎样赔偿，在公司20年被解雇了怎么赔偿

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工作20年，被解雇后赔偿是12个月还是20个月？这个可以直接看劳动合同法的规定：

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第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

经济补偿金的标准是工作满一年补偿一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的按半个月计算。所以若是工作满20年，那用人单位原则上应当向劳动者支付20个月的经济补偿金。当然，法条后面一部分是关于工资超过当地平均工资的三倍以上人员规定，这些人在当地基本也都是属于高管以上基别了。这些人的经济补偿金就不能超过12年，也就是不能超过12月！这个你可以根据你的工资，对比当地平均工资看看。

另外，若是违法解除劳动合同，职工是可以主张经济补偿金。劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以经济赔偿金就是一年两个月的标准，金额也将翻倍。所以你可以看看是否适用这个规定。

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