劳动法工伤骨折赔偿，劳动法打架赔偿标准

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1.如果单位提前30天通知你的,那么要给你6个月的工资补偿.2.如果单位直接叫你走的,那么要给你6+1(代通知金)个月的工资补偿.依据:劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。----------------------------------------------------------------------

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