劳动法工厂倒闭员工补偿标准，劳动法工厂倒闭员工是怎样赔偿

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　　一般各省都有规定，参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体内容可以向相关政府机构申请信息公开或咨询。例如，湖南省规定　　《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》：

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　　丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。　　抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。　　如果构成工伤或职业病，可以按《工伤保险条例》的规定执行，具体参考该条例第一条、第十四条、第十五条和第三十九条等。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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