离退休年龄不足5年解除劳动合同，退休返聘解除劳动协议补偿金标准

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这是两种方案供选择:如果你父亲距离退休年龄很近的话,就内退;如果还有十来年才到退休年龄的话,就先领一次性补偿;毕竟领了一次性补偿后,每年要自己交社保和医疗保险.男工人/干部退休年龄60周岁这两种方案都不影响退休.你家自己再斟酌!

关于劳动法的退休金的问题

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

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基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

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