劳动法规定每周最少工作时间，最新劳动法规定每周工作时间多久

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　　工作时间已经修改好多年了。详见文件　　国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定　　国务院令第174号发布　　《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》已经1995年2月17日国务院第8次全体会议通过，现予发布，自1995年5月1日起施行。　　总理　李鹏　　1995年3月25日　　国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：

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　　一、第三条修改为：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”　　二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”　　三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”　　四、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”　　《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。　　国务院关于职工工作时间的规定　　（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》修订）　　第一条　为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。　　第二条　本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。　　第三条　职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　第四条　在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第五条　因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　第六条　任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第七条　国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。　　第八条　本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。　　第九条　本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。　　发布时间:

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