劳动法规定一年上班多少个小时，劳动法里工厂上班12个小时违法吗

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劳动法规只是规定每天和每周工作时间。　　《劳动法》及其相关法规并未规定每月工作多少小时，因为每月天数不同，不适宜作出相应规定，根据《劳动法》第三十六条、三十八条、《国务院关于工作时间的规定》第三条、第五条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第一条规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。

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