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挖机一般压多久工资,工资压多久是合法的

2024-01-04 05:02:49
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识,婚姻法财产分割,婚姻法咨询,婚姻法司法解释;找律师,免费离婚律师在线咨询服务!劳动法新规定公司积压员工工资不能超过十天,但现实中压二十多天,一个月的工厂大把的,甚至员工请假当月就不发,还得

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识,婚姻法财产分割,婚姻法咨询,婚姻法司法解释;找律师,免费离婚律师在线咨询服务!

劳动法新规定公司积压员工工资不能超过十天,但现实中压二十多天,一个月的工厂大把的,甚至员工请假当月就不发,还得再压一个的,反正当地劳动局又不管,员工也不会去告的。

劳动法规定最多扣押多少天的工资

【1】根据《劳动法》第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【2】这里说的无故拖欠劳动者工资, 是指用人单位无正当理由故意不支付劳动者工资。【3】劳动者要是因为单位有正当理由不发工资的, 可以单位不发工资,生活出现困难为理由, 提出书面辞职。再找一份新的工作。【4】因为劳动者无过错,单位有过错, 按照《劳动合同法》第38条,第二项(未及时足额支付工资报酬) 第46条,第47条, 可以提出按照自己的工龄, 每满一年,要一个月工资作为经济补偿金。

工资压后25天发合法吗?

不合法。劳动法规定:

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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。非全日制用工15天为一个工资支付期。

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