劳动法关于上下班途中工伤认定，工伤认定办法全文

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根据工伤保险条例规定，职工上下班途中发生交通事故，经过交警部门认定不是本人主要责任的，可以认定工伤，你的情况，不能认定工伤，第一，不属于交通事故，第二，责任在你本人，

劳动工伤赔偿法

你应该申请做工伤鉴定，然后根据鉴定的级别向厂方要求相应的赔偿，如果单位为员工参加了工伤保险，这些费用就是由工伤保险基金支付，如果单位没有参加工伤保险，那么所有的费用，就由单位承担，包括你现在要去取钢板的费用。你现在应该享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

有哪些工伤法律条款和赔偿

有关工伤的法律条例主要是工伤保险条例，此外劳动法或其他法律也有涉及。　　《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　《劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

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　　（一）退休；　　（二）患病、负伤；　　（三）因工伤残或者患职业病；　　（四）失业；　　（五）生育。　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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