民法通则侵权行为归责原则，民法通则中关于侵权的条文

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一、《民法通则》将侵权行为作为债产生的根据而加以明确规定。 这句话对不对啊？

有些教学参考书质量不好出现错误答案是很正常的。

个人认为这道题设计得很矬。侵权行为是债产生的根据之一，这一观点在民法学主流理论上是肯定正确的，但硬要抠字点儿的话，我国《民法通则》确实没有“侵权行为是债产生的根据”这一明确的条文，并且在《民法通则》中“债权”一节下面只提到了合同之债、不当得利之债、无因管理之债。

顺便说一下：

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二、我国新刑法对溯及力是如何规定的

从旧兼从轻原则

刑法第12条规定：“中华人民共和国成立以后本法施行以前的行为，如果当时的法律不认为是犯罪的，适用当时的法律；如果当时的法律认为是犯罪的，依照本法总则第四章第八节的规定应当追诉的，按照当时的法律追究刑事责任，但是本法不认为是犯罪或者处罚较轻的，适用本法。

刑法的“从旧兼从轻”原则，用最简单的话理解就是：“有利于被告人”的准则。

刑法的该规定主要是针对我国1979年旧刑法和1997年现行刑法之间的矛盾问题，且主要是针对新刑法溯及力的问题。即新刑法对公布之前的行为是否认为是犯罪问题，以及如何适用等问题。

“从旧兼从轻”原则具体举例说明：

首先，当遇到一个人的犯罪是在新刑法颁布以前，此时要考虑的是先适用旧刑法，即行为时的法律规定（从旧）。

其次考虑，如果是适用新的刑法更有利于被告人的话，如不认为是犯罪，或者是新刑法处罚较轻的话，则应该对被告人使用新刑法。

其次，如果是适用旧法更有利于被告人的话，如旧法不认为是犯罪或者是旧法规定的刑罚更轻时则对被告人适用旧法。

最后，根据每个案件的具体情况，来决定是适用旧法还新法，既所谓的“从旧兼从轻”原则。

“从旧兼从轻”原则是我国处理各种法律问题的一项基本原则，除了刑法适用外，其他涉及到的法律问题也都适用“从旧兼从轻”原则。

三、17年有新法律对老赖吗

已经出台法律了：

拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

四、对劳动法年假条例中的“连续工作”疑问

《企业职工带薪年休假实施办法》---2008年9月18日实施

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号

第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。

---（一般已社保缴纳纪录作为参考依据）

第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

此外：第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

五、法院对拐骗儿童罪既遂一般会判几年?

犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。在量刑时，对于多次拐骗儿童的；对被拐骗儿童有奴役、虐待情节的；对被拐骗儿童身心健康造成严重损害的；对造成儿童的家长或者监护人忧虑成疾或导致其他严重后果的，均应依法从重处罚。

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