下落不明算工伤,人员失踪如何判定工伤
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿,其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的
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工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿,其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
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2002年10月,因陈某患精神分裂症,由劳动鉴定委员会鉴定为因病完全丧失劳动能力,由某公司审批办理因病退职手续,同年12月执行病退生活费待遇,陈某离岗病退在家休养。2011年1月18日陈某离家出走,下落不明。2019年4月,陈某甲向法院申请宣告陈某死亡。2020年7月13日,法院作出判决,宣告陈某死亡。陈某甲向人社局提交工伤认定申请表,要求认定陈某享有工亡待遇。陈某能享有工亡待遇吗?
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