公司未给员工缴纳社保该如何赔偿，劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

咨询记录 回答于

《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

Www.xTW.COM.Cn

(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

在外资。工作21年了，已达到退休年龄，社保没有缴足15年怎么处理？

您好，社保没有缴满15年，是否可以一次性补缴，或者延长时间继续缴费到满15年。对此，2020年我国的社保又出了相关的新规定，这项规定对于是否可以延长缴纳社保做出解释。

根据2020年的社保新规定，大部分人仍然是不可以一次性补缴满15年的，但对于部分人群是可以的，此次的规定主要就是针对没有缴满15年年限的部分特殊人群。一是2011年以前退休的国有企事业单位职工；二是1961年至1982年期间下乡的知识青年；三是男性65周岁，女性60周岁的退休人员，但要在2011年之前已经在当地缴纳社保。

以上三类人群可以一次性补缴的

女性在外资工作21年已达到50岁退休，社保养老才缴11年，请问怎赔偿

您好，建议您选择延长缴费时间，缴满15年就可以了的~

谁都知道的。现是怎维护合法权益，厂方没依法缴纳社保，损失怎样维权。

您好，公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

付费内容限时免费查看

回答

您好，劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下;

根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

提问

在外资。工作21年了，已达到退休年龄，社保没有缴足15年怎么处理？

回答

您好，社保没有缴满15年，是否可以一次性补缴，或者延长时间继续缴费到满15年。对此，2020年我国的社保又出了相关的新规定，这项规定对于是否可以延长缴纳社保做出解释。

根据2020年的社保新规定，大部分人仍然是不可以一次性补缴满15年的，但对于部分人群是可以的，此次的规定主要就是针对没有缴满15年年限的部分特殊人群。一是2011年以前退休的国有企事业单位职工；二是1961年至1982年期间下乡的知识青年；三是男性65周岁，女性60周岁的退休人员，但要在2011年之前已经在当地缴纳社保。

以上三类人群可以一次性补缴的

提问

女性在外资工作21年已达到50岁退休，社保养老才缴11年，请问怎赔偿

回答

您好，建议您选择延长缴费时间，缴满15年就可以了的~

提问

谁都知道的。现是怎维护合法权益，厂方没依法缴纳社保，损失怎样维权。

回答

您好，公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

更多9条

wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。