岗位工资有劳动法规定吗，招工表上的工资能作为法律依据吗
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劳动法规定必须在招工前写清楚待遇，所以，你必须先问清楚，否则吃亏的是你自己，一定要在合同上写明.自己看清楚。 待遇如此模糊的单位，劝你去之前先了解清楚情况！wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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