最新民法典关于抚养费的问题，有关社会抚养费的法律

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一、后法优于先法,新的法律优于旧法律?关于社会抚养费法律咨询

1、新法优于旧法一般是指两部不同的法律对同一问题出现不同的规定，则新法的效力优于旧法，而你说的是同一个《条例》修订前后适用的问题，其实涉及的是溯迟携纳及力问题。

2、我国对于法律溯及力的规定一般是从旧兼从轻，就是说对于法律修订前发生的行为，一般适用旧法，如果适用新法更轻的话则适用新法。

3、你的行为发生于08年，当时新修订的《条例》还未生效（2009年1月1日才施行），如果计生部门的缴纳决定是在08年就作出的，就按照旧条例执行是没错的；如果计生部门是在09年才发现你的情况并作出缴纳决定的，码没那么与从旧兼从轻的原则隐纯相违背，因为这时候应该按照新条例执行对你更有利。

满意的话请采纳，谢谢！

你的未婚生育行为是慧信迟在广东的计划生育条例修订之前发生的，应当适用修订之前的法前李律规定，而坦银不是修订之后的。

您好，后法优于前法不尽然。

根据法不溯做伍腊及既往原则（通俗地讲，就是不能用今天的规定去约束昨天的橘握行为），你08年未婚生育的，应当时候08年当时有效的法律——02年的纯滑条例。

二、土地管理法实施条例新旧对比

法律分析：

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现行土地管理法第四十七条规定，征收土地备败按照被征地的原用途给予补偿，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的30倍。这些规定现在逐渐暴露出一些不适应新形势、新情况的问题。为此，草案明确了公平补偿的基本原则，删除了按照被征收土地的原用途给予补偿和30倍补偿上限的内容，规定征收农民集体所有的土地应当给予公平补偿，保证被征地农民原搭搜有生活有改善、长远生计有保障，维护被征地农民的合法权益。

法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第二条 中华人民共和国实行土地的公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。国家为了知滚历公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。国家依法实行国有土地有偿使用制度。但是，国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。

土地管理法实施条例2021新旧对比：

1、严格控制耕地转为非耕地；

2、明确耕地保护的责任主体是省级人民政府 ；

3、建立耕地保护补偿制度；

4、细化土地征收程序；

5、明确集体经营性建设用地入市漏戚交易规则；

6、保障农村村民的宅基地权益；

7、持续优化建设用地审批流程；

8、构建国土空间规划管理制度；

9、完善临时用地管理；

10、为土地督察权的行使划定边界；

11、挂牌出让有了法律地位；

12、加大对土地违法行为的处罚力度。《中华人民共和国土地管理法实施条例》第一条 根据《中华人民共和国土地管理法》（以下简称《土地管理法》），制定本条例咐改。

第三十条 县级以上地方人民政府完成本条例规定的征地前期工作后，方可提出征收土地申请，依照《土地管理法》第四十六条的规定报有批准权的人民政府批准。有批准权的人民政府应当对征收土地的必要性、合理性、是否符合《土地管理法》第四十五条规定的为了公衡搜判共利益确需征收土地的情形以及是否符合法定程序进行审查。

第四十条 土地所有权人应当依据规划条件、产业准入和生态环境保护要求等，编制集体经营性建设用地出让、出租等方案，并依照《土地管理法》第六十三条的规定，由本集体经济组织形成书面意见，在出让、出租前不少于十个工作日报市、县人民政府。市、县人民政府认为该方案不符合规划条件或者产业准入和生态环境保护要求等的，应当在收到方案后五个工作日内提出修改意见。土地所有权人应当按照市、县人民政府的意见进行修改。

三、十八大新出了什么法律条例

十八大是党的会议，只修订了中国共产党章程，不负责制订法律，那是全国人大的工作。

18大是党的会议，因此不可能出台法律。法律是人大的会议通过出台。

十八大没出台什么新的法律 啊，只对党章进行了修改 党章不属于法律条例

四、新《工伤保险条例》施行后，旧的条例是否废除

《工伤保险条例》只是进行了修订，而不是由新法代替旧法，所以并不存在旧法废除的问题。

2015年现行有效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并于2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效，未修订的部分自2004年1月1日生效。

《工伤保险条例》

第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》

本决定自2011年1月1日起施行。

《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。

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