保密培训主持词开场白台词，保密会议主持词

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今天我们在这里举行保密培训，我非常高兴能够主持本次的保密培训，感谢各位朋友能够参加本次的保密培训，这对我们今后做好保密的各项工作时很大帮助，希望大家在保密培训上能够有更好的收获，认真聆听这次讲课的精神精神，精神精神的共同努力，本次保密培训取得了圆满成功，感谢大家的辛苦付出

会计的保密协议

保密协议是没什么用的，在你的公司时可能对你保密，离开公司后，你没办法要求他依然对你负责对你的事情保密的，唯一的办法是，对你的会计人员好点，只要不是合作得很不愉快，作为会计还是有职业道德的，不会出卖你的机密。

作为一名合格的会务工作人员应严格遵守保密制度,对会议的内容要做到哪三不？

1 不向外透露；2 不允许以此来交易；3 不违反规定

年度会议会议中涉及到公司的很多数据，要求参会人员要保密，请问会议当天应该怎样婉转的告知参会人员。

我觉得这类的事情，很坦率的讲就好了。大家都是成年人，不用顾虑太多。有些事情，你顾虑的过多反而会适得其反。有时候讲这类严肃性的问题，不需要太婉转的。太婉转反而会让大家莫名其妙……

公司刚招了一名会计，保密协议应该怎么签订呢？我们是销售行业的。请大家帮忙。谢谢

可以看出你对保密协议和竞业限制协议的认识存在误区。 用人单位与劳动者往往在一份协议中同时约定保守商业秘密和竞业限制义务。保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。 保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。因此不管是否支付保密费，保密协议都是有效的。而“老板为了不让我自己干或者不让我去同行业的公司干”这部分实际上属于竞业限制协议，根据《劳动合同法》的规定，竞业限制的期限不得超过二年。如果老板没有在2年的竞业限制期限按月支付你竞业限制补偿金，则竞业限制协议无效。参考资料：

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