法国最低时薪挑战，法国最低时薪2023

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一、法国最低时薪

二、中国最低时薪

我国的劳动法规定，由于经济发展不平衡、消费水平不同，各地的最低工资的源数枣标准也不一样。

国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。

国家每两年就会调整一次最低工资标准。

全国各地月最低工资标准分两档。

在第一档里，上海的2190元最高。

深圳的2030元和天津的1950元位于第二、三位。

根据人毕仿力资源和社会保障部公布的最低标准情况，各地区月最低工资雹拆标准由原来的五档标准调整为四档，北京、天津、上海、深圳、西藏、青海等地区只设置第一档最低工资标准。

其中上海地区最低工资标准居全国首位达到了2480元，其次是北京和深圳，为2200元。

从最新的调整来看，截至3月底上海、北京、广东、天津江苏、浙江6省份第一档月最低工资标准超过2000元。

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

三、北京时薪最低标准

法律主观：

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适用于全日制从业人员的月最低工岁模资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第四十乎祥缓八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳宴迹动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

四、最低小时工资标准法律是如何规定的

最低小时工资标准法律是如何规定的？ 国家规定袜派的一小时 最低工资标准 是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时， 即可计算出一小时的最低工资标准。 1、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。 2、国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。 《 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《 最低工资规定 》和河北省劳动和社会保障厅《关于学习贯彻〈调整河北省职工最低工资标准〉认真执行最低工资标准的通知》第三条规定，《最低工资规定》实施范围扩大为凡在我省行政区域内的企业、民办非企业、有雇工的个体工商户(统称用人单位)和与之形成 劳动关系 的劳动者;以及国家机关、事业单位、社会团体与之建立 劳动合同 关系的劳动者。实施范围内的各类用人单位支付的劳动者工资不得低于省政府批准的当地最低工资标准。 对平均每日工作时间不超过五个小时，累计每周工作时间不超过三十小时的非全日制劳动的灵活就业人员，应当执行小时最低工资标准。除此以外，其他用人单位不得按非全日制小时最低工资标准支付劳动者工资。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 劳动和社会保障部3月31日宣布：由劳动部制定的《最低工资规定》已于近日开始实施，1993年颁布的《企业最低工资规定》同时废止，新规定扩大了适用范围;明确出台小时工资标准;标准调整期限缩短亮氏。这些措施将更有效地保障劳动者的合法权益。 由于我国的行政地区太多，各地标准生活消费水平都各不相同，所以在我告键贺国对这类事件是依据当地的最低工资进行相应的保护。保护劳动者的合法权益，维持劳动者的基本生活保障。

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