劳动法和社会保障法考点，劳动法与社会保障法教程第五版

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《劳动法》和《劳动与社会保障法》有什么区别

《劳动法》是部门法。《劳动与社会保障法》是行政法规

社会保障法和劳动法有什么关系

社会保障法和劳动法的关系:劳动法与社会保障法的调整在社会保险领域存在交叉;社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的;社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障，为劳动关系的延续提供了有利的条件;其他。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~？

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定：

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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

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