保险公司有义务为客户保密，保险公司赔款会延迟到账吗

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

保险公司对赔款负有保密的义务。保险公司和客户达成保险合同，就要对保险合同有关的事项负有保密义务，不得向无关组织和个人泄漏。

保险公司一旦已对客户进行了理赔也就是一个保险事故的终结，但是有关理赔及赔款的任何信息都不能向无关人员透露。

保密协议补偿标准？

保密协议赔偿条款协议内容主要规定内容是保密，形式上是竞业限制，意思是你签了保密协议后多少年不能从事相关工作，或受聘相关行业。

《劳动合同法》：

wwW.bianhuLvshi.cOm

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

考虑实际情况，可以与单位协商按工资的1/4-1/5给你保密费。或一般每月几百块钱。

保密协议如何规定赔偿的范围

你已经离职半年，按照保密协议约定履行的保密义务，那么前单位必须履行其支付保密费的义务，否则就是违约。你可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，要求原单位支付半年的保密费。

劳动者对公司都有保密义务吗？竟业限制补偿金标准，是怎么规定的？

广东胡律师：如果签订了竞业条例作为劳动者对公司的机密是有保密义务的，如果透露产生了不利影响，公司有权追索其赔偿；竟业限制的补偿金标准没有特别的法律规定，由双方协商，如果公司立得过高，劳动者可以反驳。

如果我违反劳动合同附带的保密协议，我将受到什么样的赔偿要求

按劳动合同法的规定，不准做同类业务属于竞业限制条款，如果执行该条款，禁止方应按月支付受限制方一定的经济补偿，如果没有经济补偿，该条款应该无效。同时按劳动合同法的规定，对竞业限制人员条件有明确要求，时间上也不得超过二年。首先，对方追究的是你的保密责任，与竞业禁止没有关系，有关保密的事，如果你确信自己没有象对方说的那样泄露对方秘密，那就可以高枕无忧，让对方诈唬去吧。是否违反保密义务,只有你自己和你原单位知道.如果你原来的公司在你离职后没有给你任何补偿的话，你与公司签订的劳动合同中的该条款显然没有效力。你没有违反任何保密协议。没有违反，没有支付补偿，竞业禁止条款无效。

Law.bianHulvShi.cOM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问！