保密行为十不准原文，中国石油员工保密行为十不准

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一、不准将工作中知悉的秘密泄露给无关人员；二、不准将涉密计算机或存储介质接入互联网；三、不准用非涉密计算机传真机处置秘密信息；四、不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件；五、不准私自将密件带出境外或参加涉外活动；六、不准携带密件回家或在家中处理涉密信息；七、不准携带密件探亲访友或至工作无关场所；八、不准在移动电话普通电话中谈及涉密事项；九、不准在个人邮件著诉或公开的信息中涉密；十、不准在接受媒体采访或在公布信息时涉密。

油田公司六大禁令是什么

一、油田公司制定“六大禁令”的原因：

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为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行。 二、油田公司“六大禁令”的具体内容： 1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 2、严禁违反操作规程操作； 3、严禁无票证从事危险作业； 4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 三、员工违反油田公司六大禁令的后果： 1、员工违反上述《禁令》，给予行政处分； 2、造成事故的，解除劳动合同。

公司保密协议问题

广东胡律师：补充回答：这个你得跟公司进行好好协商，态度放委婉一点，实在不行就上劳动局监察大队举报投诉。牵扯到公司技术方面这个老板为了自己安全起见肯定是要你签的，你签了就有效，不存在说他不给你保密费你签了无效之说。不过建议你最好是让他给你一笔保密费你再签。

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