保密协议签订的流程，保密协议要保密哪些内容

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其实注意好以下几点就好一、保密的内容，这个很重要：

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内容是什么，内容的范围包括哪些，是不是合理的。因为这些牵涉到你工作以及离职后相关的很多事项，考虑目前和现在内容对你有什么影响。二、协议的期限，这个是比较明显的一个，一般不会太长，这个会影响你离职之后多长时间内才能从事协议限定的相关工作，最好是从实际出发，看看你离职之后多久这个秘密就没什么意义了来确定期限。三、最后一个就是违约以及保密公司应该支付你的费用。这个必须要想好，这个是比较直接的利益纠葛了

如何去写一个企业的保密制度

亲，百度文库 有成品 你可以借鉴呀。 触类旁通的。 但要结合本企业的实际情况，不可完全照搬。 原则以劳动法为基础，维护企业利益，就达到目的了。

如何签保密协议

签保密协议，需要单位支付保密费的；是否可以不签要跟原来单位协商。

保密协议怎样发？

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

技术保密协议书怎么写

技术保密协议书甲方：_______________________乙方：_______________________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：一、保密内容和范围1．乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。2．乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。3．甲方已有的科研成果和技术秘密。4．甲方所有的技术资料。二、双方的权利和义务1．甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。2．乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。3．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。4．未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。三、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。四、违约责任1．乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。2．乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。3．乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。4．以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。甲方：（盖章）____________法定代表人：______________签名：____________________乙方：（盖章）____________签名：___________________________年_______月______日。

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