公司入职签保密协议有效吗，入职签订保密协议合法吗

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

这个保密协议唯一的问题是规定员工离职后要向公司告知新工作单位，但却没有在违约条款中涉及，因此，这条基本形同虚设。其他都没什么问题。

试用期签保密协议有效吗？

保密协议的生效条件是单位履行了保密协议中规定的给员工的待遇，员工才能遵守保密协议中的约定。否则员工有权利不履行保密协议。法律依据：

wWw.zhaOSheng.NET

劳动合同法第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

公司让我代替别人签保密协议怎么办？

如果公司让你代替别人签保密协议的话，你可以拒绝，因为公司和员工的保密协议是由个人才有权利签字，你代替别人签协议的话是起不了什么作用的。最好的办法就是拒绝，叫当事人来签保密协议。这样子不是更好吗？做到无事一身轻，事不关己再加上公司也没有那么傻，让你代替别人来签保密协议，显然这是不合法的。

最好不要，一旦你签字公司盖章就生效了，如果有问题肯定找你

Law.bianHulvShi.cOM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问！